Tanya Jawab Seputar Social dan Profesional Skill
Jelaskan Perbedaan Hard Skill dan Soft Skill!
Jawab:
Perbedaan antara Hard Skill dan Soft Skill adalah Hard Skill bisa dibuktikan dengan keahlian tertentu, contohnya hard skill bisa dibuktikan dengan sertifikasi dll, sedangkan soft skill tidak bisa dibuktikan dengan sertifikasi melainkan hanya bisa dibuktikan dengan bercengkrama secara langsung.
Jelaskan dengan baik mengenai Soft Skill untuk:
Kemampuan Berkomunikasi
Jawab:
Kemampuan berkomunikasi merupakan kemampuan seseorang untuk bisa menempatkan diri diberbagai situasi seperti mengerti kapan harus berbicara sopan dan berbicara santai, untuk menunjang kemampuan berkomunikasi dengan baik individu perlu juga untuk menjadi pendengar yang baik pula.
Contoh Kemampuan Berkomunikasi:
Menyampaikan pendapat dengan baik
Kemampuan Bernegosiasi
Kelancaran melakukan presentasi
Berbicara didepan umum
Kemampuan membaca body language lawan bicara
Kemampuan menggunakan komunikasi non verbal seperti intonasi nada, gestur tangan, ekspresi wajah
Berpikir Kritis
Jawab:
Berpikir kritis merupakan kemampuan seseorang untuk mampu menganalisis situasi dan mengambil keputusan dengan tepat.
Contoh kemampuan Berpikir Kritis:
Kreativitas
Fleksibilitas
Tingginya rasa ingin tahu
Tingginya selera artistik
Kemauan belajar hal baru
Pola pikir logis
Kemampuan memecahkan masalah
Kepemimpinan
Jawab:
Kepemimpinan merupakan kemampuan untuk mengorganisir banyak orang untuk bisa berkerja sama dengan tujuan tertentu.
Contoh kemampuan Kepemimpinan:
Kemampuan manajemen konflik
Pengambilan keputusan
Kemampuan mentoring
Kemampuan supervisi
Perilaku Baik
Jawab:
Kemampuan Perilaku Baik merupakan kemampuan untuk bersikap baik di segala situasi dan kondisi.
Contoh Perilaku Baik:
Toleransi
Bersikap jujur
Saling membantu
Ramah tamah
Kerja Tim
Jawab:
Kerja Tim merupakan kemampuan untuk bisa berkerja secara bersama sama sesuai tugas yang telah diemban dengan baik.
Contoh Kerja Tim:
Kemauan berkolaborasi
Kemauan menerima feedback
Menerima keberagaman
Empati
Kemampuan berjejaring dan bersosialisasi
Etos Kerja
Jawab:
Etos kerja merupakan kemampuan untuk memiliki semangat kerja yang tinggi untuk menghasilkan keuntungan untuk individu ataupun kelompok.
Contoh Etos Kerja:
Dedikasi tinggi
Pekerjaan yang terorganisir
Deadline yang terpenuhi
Kemampuan multitasking
Perencanaan yang matang
Manajemen waktu yang baik
Performa yang baik di bawah tekanan
3. Jelaskan dengan singkat mengenai:
Complex Problem-Solving (kemampuan memecahkan masalah yang rumit)
Jawab:
Complex Problem-Solving merupakan kemampuan untuk dapat menyelesaikan masalah yang sangat kompleks.
Critical Thinking And Analysis (berpikir kritis dan analisis)
Jawab:
Critical Thinking And Analysis merupakan keterampilan yang memungkinkan seseorang membuat keputusan yang logis, berdasarkan informasi yang didapat dan diolah sesuai kemampuan yang dimiliki.
Creativity, Originality And Initiative (kreativitas, orisinalitas, dan inisiatif)
Jawab:
Creativity, Originality And Initiative merupakan kemampuan untuk melihat bermacam-macam hal dalam penyelesaian terhadap suatu masalah. Seorang creative thinker selalu dapat melihat peluang dalam menyiasati dalam segala kesempatan.
Leadership And Social Influence (kepemimpinan dan pengaruh sosial)
Jawab:
Leadership And Social Influence merupakan keterampilan praktis yang mencakup kemampuan individu, kelompok, atau organisasi untuk "memimpin", memengaruhi, atau membimbing individu, tim , atau seluruh organisasi lain.
Emotional Intelligence (kecerdasan emosional)
Jawab:
Emotional Intelligence merupakan kemampuan untuk memahami, mengevaluasi serta merespon emosi diri sendiri dan orang lain.
4. Bagaimana Cara Mengembangkan Soft Skill menurut Anda ! (sebutkan 4 dari yang Anda ketahui)
Jawab:
Tingkatkan rasa toleransai terhadap sesama
TIngkatkan sikap ramah tamah kedapa setiap orang
Bersikap peduli kepada setiap orang
Selalu berpikir positif kepada setiap orang
0 Response to "Tanya Jawab Seputar Social dan Profesional Skill"
Post a Comment